よくある質問

派遣のシステムについて Q.派遣社員と正社員はどこが違うのですか?
A 正社員や契約社員の方は会社(就業先)と直接に雇用契約を結んでいますが、派遣社員は、私たち派遣会社(QQS)との雇用契約になります。就業条件の明示や給与のお支払いは雇用先であるQQSがいたします。一方、仕事の指示は派遣先の企業から直接受けることになります。
Q.紹介予定派遣って何?
A 紹介予定派遣とは、直接雇用(正社員、契約社員)を前提として、一定期間(最長6ヶ月)「派遣社員」として勤務した後、スタッフと企業側、双方の合意の元、直接雇用となるシステムです。派遣期間中に自分に合う仕事か、職場環境は自分と合っているかなどを判断できる試用期間のようなもので、転職の際のミスマッチを回避できる一歩進んだシステムです。
Q.仕事の紹介はどのようにしてもらえるのですか?
登録後にコーディネーターがあなたのスキルや経験、ご希望をふまえ、最も合うお仕事が派遣先企業より入ってきた際にご紹介させていただきます。
ご登録について Q.仮登録って何ですか?
A いまご覧のホームページ上で、あなたの希望やスキル等を仮登録することができます。すぐにご来社できない方やまだ希望転職日まで時間がある方などにはおすすめの方法です。仮登録をこちらでご確認次第、担当者からメールもしくはお電話などご希望のご連絡先へご連絡させていただきます。なお、具体的なお仕事のご来社頂き、本登録手続を完了してからとなります。
Q.別の派遣会社に登録していますが、こちらでも登録できますか?
A もちろんできます。別の派遣会社に登録されていても、QQSに登録していただくことに問題はありません。数ある募集の中から一番ご自分に合ったお仕事を見つけてください。
Q.本登録に必要な時間はどれくらいですか?
A 登録カードの記入、ご希望職種に合わせた簡単なスキルチェック(入力チェック、適性診断テストなど)、面談含めて1時間30分~2時間程度です。
Q.本登録の手続に費用はかかりますか?
A 登録や仕事の紹介など、一切無料です。
Q.本登録用の書類には何が必要ですか?
A 履歴書、職務経歴書、身分証明書をご用意ください。
お仕事開始にあたって Q.お給料の支払いはいつどのような方法で行われるのですか?
A QQSがお渡しした「勤務表」を月1回派遣先の〆日に提出して頂き、勤務表に基づいて口座にお振込みを致します。
Q.交通費はでますか?
A 原則的には交通費はお支払いしておりません。ただし、派遣条件により、支給される仕事もあります。
Q.社会保険には加入できますか?
A お仕事の就業条件が加入資格を満たす場合、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)に加入して頂けます。
Q.派遣先で仕事をしていたときの事故に労災は適用されますか?
A 仕事による病気やケガは通勤災害として給付を受けられます。仕事場でケガをした場合はすぐにQQSに連絡してください。労働災害給付として、治療費の全額と賃金の80%が補償されます。なお、通勤途中のケガも対象になりますが、通勤往復路線を逸脱したり中断した場合は、その間、その後の往復も通勤とは認められません。
Q.有給休暇はありますか?
A お仕事に就かれてから6ヶ月間、継続勤務していただくと、所定労働日数の8割以上勤務した方に、勤務日数に応じた有給が付与されます。なお、その後の有給休暇発生は1年毎になります。
Q.健康診断は受けられますか?
A 就業中で一定の基準を満たしている方に、定期健康診断(年1回)をご案内しています。
Q.就業中の相談事はどうしたらいいのですか?
A QQSでは定期的に営業担当が就業先にお伺いいたします。その際にお伝えいただいてもよいですし、お仕事をご紹介したコーディネーターにいつでもお気軽にご連絡ください。